構成変更

今日、仕事でシフトの構成変更の発表が突然あった。

と言うより、構成変更の会議に参加したのだけれど…。

うーん、自社の上長氏相変わらず強引なプレイを見せ
る。まだ、2 週間しか経ってないんだけどなぁ。まぁ、
良いんですけど…所詮リーマンですから。上長の意見
は絶対です。
その意志決定が、2 週間で作り上げた人間関係を徹
底的に破壊し、雇っている会社の強制力を見せる事に
なり、派遣メンバーの士気が至極下がる可能性が濃厚
であるのに、シフトの構成変更を実施する。ほんとに、
それで良いのか? と裏で疑う、自社の俺。
それに指揮系統は、簡単な事では構成を変更しては
ならないし、上司が何度も現場に意見・手入れするよ
うなやり方はそもそも、良い方針とは言えないのでは
ないだろうか? 少なくとも、孫子の兵法書では、御法
度と書いてある。

飲み会の場でも、「あくまで生産的な意志を見せない
と駄目だ。」みたいな派遣会社の上長氏の発言。健康
的で、そりゃ真っ当な意見だけど、その通り出来れば、
誰も苦労しないって…。それって、誰もが実戦可能な
意見じゃないと思うよ。
「技術的に稚拙でも、元気だけ出していこう。」
なんて、30 近い大の大人がそんな事を酒を飲みなが
ら真顔で言っている。
そんな意見が俺は愚かだと思う。なので、こう言ってそ
の上司氏に速い球を投げつけてやった。
「自分は、仕事中 mixi をやってるし、メンバーの人も、
息抜きに mixi や Yahoo!News 見ても良いと許可し
ている。あまりに真面目にやり過ぎるのもどうかと思う、
ポイントだけ押さえれば、問題ない。」

最近、大人の真っ当な意見がスゴイ嫌いです。なぜか
というと、現実を鑑みていないから。実践を伴わないで、
響きだけ良い そんな言葉など必要ない。自分が求める
のは、誰もが実戦可能で、普遍的で哲学的に裏打ちさ
れた真理なのだから。


構成変更」への2件のフィードバック

  1. 初コメです。

    あー、あの方は確かに突然無理言って来ますからねぇ。。

    業務委託の会社とこれ以上仲悪くならないで欲しいっすねw
    横浜の方のDC行ったとき、「お前の上司のせいで大変なんだから」って平である俺に言われたときは・・・orz

    結局のところ、しわ寄せは現場なんですよね。

  2. >人形付近の住人さん
    コメントどうも。誰かは、何となく、分かります。
    なんとなく。

    構成変更の一件は、とりあえず、シフトは大分楽にな
    ったよ。業務委託の会社とは、個人単位では、そんな
    に悪いと思っていないけど、会社同士の付き合いはど
    うかしらん。

    業務委託の人に上司のせいで大変なんて言われても、
    気にしないで良いんじゃない。だって、僕らだって、
    大変なんだもの ^^;;

    確かに、しわ寄せは現場だと思うよ。

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